Ben jij een echte verhalenverteller? Schud jij teksten makkelijk uit je mouw? En heb jij een passie voor het creëren van content over thema’s als innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap? Lees dan snel verder!

Over deze baan

Wij zoeken een creatieve, gedreven en strategische content marketeer die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie van onze opdrachtgever. Dit betreft een grote, groeiende organisatie met een gevestigde naam in Den Haag. Als dienstverlener houden zij zich bezig met de toepassing van wet- en regelgeving en zij zijn daarmee constant in ontwikkeling. Het delen van deze nieuwe ontwikkelingen en initiatieven met de buitenwereld is jouw belangrijkste taak. In hoe je dat vormgeeft, heb je veel vrijheid. Als tekstschrijver krijg je alle ruimte om de dingen op jouw manier aan te pakken. Denk aan interviewen, schrijven, video’s creëren, podcast maken of misschien wel iets heel nieuws waar wij nu nog geen weet van hebben! Het is jouw doel om de (online) zichtbaarheid te vergroten en de merkbekendheid te verbeteren. Of het nu verhalen zijn die bedoeld zijn voor de buitenwereld of alleen je collega’s; jij weet met jouw stijl de juiste snaar te raken en de juiste woorden te vinden. In een afdeling van 22 marketing professionals en team van 5, ben jij de expert op het gebied van content marketing en samen bedenken jullie de beste invalshoeken en onderwerpen om de merkbekendheid te verbeteren.  

Wat worden jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van contentstrategie.
• Je bent continu op zoek naar nieuwe invalshoeken en ideeën om de positionering van de organisatie te verbeteren. 
• Het vertalen van deze ideeën naar concrete marketingplannen op het gebied van contentmarketingbeleid. 
• Je bedenkt, schrijft en maakt authentieke content voor op de website en de diverse social mediakanalen in verschillende vormen. Denk aan: blogs, infographics, video's, podcasts en misschien nieuwe media. 
• Het inplannen, publiceren en finetunen van de gemaakte content.

Dit verwachten we van jou

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in contentmarketing. 
• Je krijgt veel energie van het schrijven van teksten en je barst van originele ideeën. 
• Je hebt het lef om dingen te vernieuwen en op jouw manier aan te pakken. 
• Je hebt ervaring met b2b marketing/content en begrijpt wat nodig is om nieuwe klanten en collega’s te bereiken. 
• Je hebt een scherp strategisch inzicht, werkt graag samen en bent analytisch ingesteld. 
• Je bent een denker èn een doener.  
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Dit krijg je van ons

• Een uitdagende en dynamische functie, binnen een gezellig en professioneel team. 
• Een rol waarbinnen je veel vrijheid en zelfstandigheid hebt binnen een organisatie die volop in digitale transitie is. 
• Mogelijkheid tot hybride te werken. 
• Een salaris vanaf 3.600 o.b.v. 36 uur per week. 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een aanvullend persoonlijk keuzebudget van 4% om bijvoorbeeld te sparen voor extra verlof. 
• Opleidingsmogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.  

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een ambitieuze onderneming in de media- en uitgeversbranche. Zij profileren zich door een innovatiepartner te zijn op het gebied van werkproces ondersteuning. Dit doen zij door continu hun technologie, data, content en trainingen te optimaliseren. Het betreft een organisatie van ongeveer 350 medewerkers gevestigd in Den Haag. Er heerst een informele sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je wordt gestimuleerd om eigen initiatief te tonen en een maximale bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen. 

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een cv-selectie en een kennismakingsgesprek met een recruitment consultant vanuit ImpressiveGreenApple. Na de voorselectie volgen twee persoonlijke gesprekken met de opdrachtgever. Een referentiecheck kan tevens onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.